Reunidos em mesa redonda realizada na Delegacia Regional do
Trabalho na última segunda-feira (08), os representantes dos professores
(SINTENP) e das escolas particulares (SINEPEC) de Campina Grande ainda não
chegaram a um acordo em relação a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho.
Apesar da proposta patronal contemplar a manutenção de todas
cláusulas sociais, a exemplo da gratuidade para filhos de professores e
funcionários, e ainda um reajuste da ordem de 6%, os sindicalistas se mostram
irredutíveis e reivindicam um aumento de 14%.
O Presidente do SINEPEC, que é a entidade que reúne as escolas privadas de Campina Grande, disse acreditar que na próxima rodada de negociações, prevista para esta segunda-feira (15) possa haver um consenso
'A proposta econômica contempla um ganho real de 2% acima da
inflação, mantendo uma trajetória de valorização do professor, que acumula
ganhos reais da ordem de 28% nos últimos 10 anos', afirmou o professor Antônio
Andrade, Presidente do SINEPEC.
'Em João Pessoa o acordo foi fechado na mesma base da nossa
proposta, 6%, ressaltando-se que, na capital o professor não tem o direito à
gratuidade. Acreditamos que o diálogo sempre é a melhor forma de resolver o
impasse, contudo não podemos deixar considerar que o país passa por uma
profunda recessão, complementou o professor.
Ainda segundo ele, dados da CONFENEN apontam que a rede
básica perdeu cerca de 20% dos alunos nos últimos três anos. 'Em Campina Grande
temos um percentual ainda maior. A crise acarretou perdas significativas nas
receitas das escolas e provocou a extinção de centenas de postos de trabalho'.
O Presidente do SINEPEC disse acreditar que na próxima
rodada de negociações, prevista para esta segunda-feira (15) possa haver um
consenso. 'Esperamos que o impasse não termine nos Tribunais, fato que
aconteceu pela última vez em 1995. Que ao final o bom senso prevaleça',
concluiu o professor Andrade.
Portal Carlos Magno
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