O Grupo Energisa abriu inscrições para o Programa de Trainee
2020 da companhia, que é uma das principais empresas de distribuição de energia
elétrica do país. A previsão de início do programa é em janeiro de 2020 e a
duração será de nove meses. Os candidatos devem ser dos cursos de Engenharia
Elétrica ou Engenharia de Energia, com formação entre dezembro de 2017 e
dezembro de 2019. É necessário ter inglês avançado e disponibilidade para
mudanças de domicílio e viagens. As 14 vagas são para todos os estados em que a
empresa atua (SP, MG, MT, MS, TO, PB, SE, RO e AC). O período para inscrições
começou nesta segunda, 26 de agosto, e os interessados podem se inscrever por
meio do link jobs.kenoby.com/traineeenergisa até o dia 16 de setembro.
O programa conta com Job Rotation de 90 dias, em que os
trainees passam pelas áreas da empresa, o que proporciona uma experiência
diferenciada de integração e aprendizado. O objetivo é capacitar os
profissionais a terem visão estratégica dos processos, integração nas diferentes
áreas de atuação, vivenciar a adaptação às mudanças, e comprometimento com
metas e resultados em contextos distintos.
“Nossa meta é atrair os mais promissores talentos e oferecer
a eles a oportunidade de desenvolvimento profissional dentro de uma das líderes
do setor elétrico brasileiro. O programa de trainee é uma prioridade na
Energisa, afinal, o investimento em pessoas é estratégico para os nossos bons
resultados e para a nossa adaptação para o futuro”, diz Roberto Silva, Gerente
Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Energisa.
A seleção se divide em etapas online e presenciais, que
deverão ser realizadas em São Paulo. Neste ano, as primeiras etapas do processo
serão feitas de forma digital e com a tecnologia de inteligência artificial (IBM
Watson) aplicada à avaliação dos candidatos, mas antenada com a experiência do
candidato. A consultoria responsável é a Matchbox. Além do Job Rotation o
programa conta com treinamentos técnicos e comportamentais, acompanhamento
pelos gestores e equipe de RH. Os benefícios são compatíveis com os do mercado
de trabalho.
O Grupo Energisa investe na atração de Jovens desde o ano de
2000, mas foi em 2010 que iniciou o Programa Corporativo mais estruturado;
desde então já contratou aproximadamente 120 profissionais através do Programa.
O objetivo é formar profissionais com potencial para liderar equipes e
processos contribuindo com as transformações do setor elétrico e da empresa
gerando crescimento com sustentabilidade.
Sobre o Grupo
Energisa
Com 114 anos de história, o Grupo Energisa é o 5º maior em
distribuição de energia elétrica. Uma das mais antigas empresas de capital
aberto do Brasil a companhia controla 11 distribuidoras em Minas Gerais,
Paraíba, Rio de Janeiro, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Tocantins,
São Paulo, Paraná, Rondônia e Acre. O
Grupo atende a 7,7 milhões de clientes (o que representa uma população atendida
de quase 20 milhões de pessoas) em 862 municípios em todas as regiões do
Brasil. Com receita líquida anual de R$ 15,8 bilhões (ano 2018), o grupo gera
aproximadamente 14 mil empregos somente para colaboradores próprios.
Com a missão de transformar energia em conforto,
desenvolvimento e oportunidades de forma sustentável, responsável e ética, a
Energisa atua com um portfólio diversificado que engloba distribuição, geração,
transmissão, serviços para o setor elétrico (Energisa Soluções), serviços
especializados de Call Center (Multi Energisa), comercialização de energia
(Energisa Comercializadora) e energias renováveis (Alsol) – Assessoria.
Carlos Magno
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